关于施耐德电气：

全球能效治理专家施耐德电气为100多个国度的能源及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决规划，其中在能源与基础设施、工业过程节造、楼宇自动化和数据中心与网络等市场处于世界当先职位，在住宅利用领域也占有壮大的市场能力。致力于为客户提供安全、靠得住、高效的能源，施耐德电气2015年的销售额为250亿欧元，占有超过170,000名员工。

作为世界500强企业之一，施耐德电气每年城市从校园里吸引有志于在配电及自动化节造领域发展的优良毕业生。在施耐德电气，我们善用其效，尽享其能——能够阐扬你的真正潜能，援手改善地球环境。

此刻，2016年施耐德电气（中国）校园招聘于9月21日正式启动！

我们将在北京、上海、荆门、武汉、昭通、信阳、沉庆等多个城市提供40余个技术研发类及市场销售类职位。只有你对配电及自动化节造领域感兴致，城市在施耐德电气这个个性化的领域中找到适合你的发展方向，与施耐德共同成长。

同学们可通过校园招聘官网进行在线申请：www.SchneiderCampus.com

青蓝打算@校园招聘

2016施耐德电气校园招聘分为“培训生项目”和“Boot Camp（非培训生项目）”两大类, 面向所有2016年毕业的本科生和钻研生。

1、培训生项目：

施耐德电气培训生项目是一项为期2-3年的加快发展打算，该项目面向甄选出的部门顶尖高校，搭建起将来辅导层的人才输送渠路，实现综合性治理和职能性治理（供给链研发与财政）与公司辅导力发展战术的有效对接。培训生项目将凭据学员的吸引性、发展性和保留性，为学员提供量身定造的轮岗机遇，在培训、领导等执行过程中和高层辅导充分接触。项目内容以辅导力和专业技术为中心，集中充斥挑战性的项目委派，并为学员自身潜力提供一流的挖掘伎俩。

施耐德电气培训生项目:

Management Trainee(治理培训生): 在综合业务岗位造就辅导人才

Elite Young(精英青年): 在供给链方面造就专家和治理人才

Finance Trainee(财政培训生): 在财政团队造就辅导人才，尤其面向中国西部团队辅导

2、Boot Camp（非培训生项目）：

招聘岗位：研发工程师、技术工程师、销售、市场、质量治理、出产造作、物流、财政等。

需要专业：　电气自动化、机械自动化、环境与安全、电子工程、暖通空调、造冷、智能构筑、推算机网络、软件工程、包装资料、财政、市场营销、工商治理、物流、新能源等。

对候选人的根基要求：

1、 扎实的知识基。

进建成就、专业能力、说话、推算机等工具的能力

2、 潜在能力：

适应和进建、团队合作、关注客户、了局导向等

3、 职位匹配度：

特定职位的具体要求，可参考职位描述。

3.宣讲会铺排：

感兴致的同学也可在线报名参与现场宣讲会，

http://www.schneidercampus.com/html/campustalk.html (已更新)

我们为同学们筹备了优美的礼物，并在宣讲会现场与您积极互动。

北京大学专场

功夫：10月20日 周二 16:00-18:00

地址：北京大学 老拉斯维加斯9888楼202

4.招聘流程：

9.21日—10.31日：在线简历投递筛选

10.9日—11.16日：治理团队口试

11月上旬：发offer

立刻起头申请吧！

在线投递简历蹊径：http://www.schneidercampus.com/html/jobsearch.html

更多招聘信息请关注施耐德电气校园官网：www.SchneiderCampus.com