本次宣讲会演讲嘉宾：

Mr Bryan GAW

Aged 39, has been an Executive Director of Kerry Properties since 2012 and is a member of the Executive Committee of the Company. Mr Gaw has previous experience in private equity, management consulting, strategic planning and business development. He holds a Bachelor of Arts in Political Science from Princeton University and a Master of Business Administration from Stanford’s Graduate School of Business. Mr Gaw is the brother-in-law of Mr Kuok Khoon Hua, the Non-executive Director of the Company.

吴继霖先生
现年三十九岁，自二零一二年起出任为嘉里建設执行董事及公司执行委员会成员。吴先生占有私募股权、治理征询、战术打算及业务发展之经验。他持有普林斯顿大学之政治学文学士学位以及史丹佛商学院之工商治理硕士学位。吴先生为公司非执行董事郭孔华先生之姐夫。

嘉里集团

嘉里控股于1974年缔造，经过多年致力已发展成占有多元化业务的跨国集团，旗下各家公司都长于创新，活跃于国际市场，同时坚守我们赖以成为亚洲翘楚的价值观。

业务概览

嘉里集徒崆总部位于香港的国际企业集团，运营领域涉及诸多专业领域。我们是最先积极投身于中国内地业务发展的国际企业之一。时至今日，嘉里旗下已经占有多家成功企业，涉及的行业蕴含 - 物业治理、酒店、物流、商品及消费品，社会企业以及投资。

嘉里治理人才造就打算

整个嘉里治理人才造就打算为期四年，是一怪异的培训打算，旨在造就嘉里集团的将来精英翘楚。该打算使得培训生可能累积寂仔广杜字有深度的工作经验，进建有效地与人共事，开创现实的业务成就。

打算详情

嘉里治理人才造就打算有三个互有干系的部门，旨在深刻造就培训生的治理能力。

· 职业领导与领导，职业规划

· 结构美满的辅导能力发展打算

· 分歧业业和地域的运营经验

为期四年的发展打算

每年专一于分歧治理技术的造就

第一年

重要职责：您将成为某职能单元或运营工作组的团队成员

培训沉点：自我治理，组织技术和解决现实问题的能力

第二年

重要职责：为工作达标而掌管

培训沉点：成就治理，项目治理，预算规划及监控

第三年

重要职责：肩负项目及人事治理的职责

培训沉点：团队辅导能力，人事和绩效治理

第四年

重要职责：出任主管或治理级职位

培训沉点：刷新及增长治理技术，务求获得可量化的业务成就

您的成出息程

为期四年的打算实现后公司依然提供长远事业发展支持。我们进展勤恳及能力出多的治理人才，在集团内逐步提升，并在分歧的部门和国度累积丰硕的工作经验。

您想参与嘉里治理人才造就打算吗？

我们现正招募有辅导潜能并对贸易有强烈兴致的人才，您应具备以下前提：

· 但愿在亚洲起头自己的事业

· 拥有优良的教育布景，专业不限

· 但愿有长远的事业发展远景

· 但愿承担沉任，并有机动性

· 勤恳好学

· 但愿参加嘉里将来发展

若何申请

若是您即将毕业或毕业不及2年，并满足拉斯维加斯9888招募尺度，那么您就是我们等待的人才。

申请流程极度单一，只需实现以下四个步骤即可。

1.进入网站 (careers.kerry.kuokgroup.com)

2. 进入＂事业发展＂页面

3. 填写申请表信息(https://ktalent.csod.com/ats/careersite/JobDetails.aspx?id=24)

4. 信息填写实现后提交

我们会在4周内奉告您是否进入第一轮口试。成功通过第一轮口试的候选人，我们将铺排您参与在香港进行的第二略炖估口试。通过此环节后您将被诚邀参与嘉里治理人才造就打算。

若是您在申请过程中遇到任何问题，请联系嘉里治理人才造就打算团队keep@kuokgroup.com, 我们会援手解答您的问题。