
要说对我扭转最大的书,我想不出来。但要说印象深刻的书,倒是触目皆是。
今天给各人分享的是《罗马人的故事》,作者为日本的女作者盐野七生,全书共十五本,从罗马的诞生到西罗马帝国灭亡,汹涌澎湃,丰硕活泼,既能够援手我们相识罗马史、从而相识西方文化的一个沉要起源,又能够让我们思虑辅导、治理、组织、刷新等方方面面。
或许在6-7年前,在这套系列中译本刚出了几本时我得知了它的存在,买来一读立即就被吸引住了,因而出一本读一本,往往是一本读完了,下一本还没有出来,期间焦心期待的表情想必各人都能体味。几年从前了,书中刻画的重要的事务和人物,甚至一些细节还历历在目。现择其要者跟各人分享:
出版方在推荐这套系列的时辰这样说:“智力不如希腊人,体力不如高卢人,经济不如迦太基人,却能逐一战胜敌手,罗马人到底有什么样的心灵特质?”我感触罗马人的凸起特点至少有以下几个:
第一
罗马人出格有进建能力。罗马文化刚出现时,已经派了一个三人幼组专门到希腊调查。希腊文化有两个代表,一个是雅典,一个是斯巴达。雅典有自由,没秩序;而斯巴达有秩序,没自由。罗马人学完之后决定找到自由和秩序二者之间的结合和平衡,所以罗马文化寂仔包涵自由,同时又有秩序。这个平衡是罗马可能实现繁华并且可能维持那么长功夫的原因之一。再好比,布匿战争的早期罗马人被迦太基名将汉尼拔打得晕头转向,几无还手之力。但罗马人在战争中迅速向敌手进建,最终以其人之路还治其人之身。
第二
罗马人出格包涵。它每战胜一个民族,就把这个民族包涵进来,让他们的精英成为统治集团(好比元老院)的一部门,让他们的神成为罗马人神祇的一部门,所以罗马在顶峰期已经有30多万个神。后来“五贤帝”中两个最伟大的天子(图拉真和哈德良)都不是来自罗马本省,而来自西班牙行省。
第三
罗马人有卓越的组织能力。由于罗马人的祖先英勇善战,加上卓越的组织能力,罗马最终成为横跨欧亚非三洲的大帝国也就不难理解了。这种组织能力具体体此刻罗马的行政系统、罗马军团、甚至罗马军团的基层单元---百人队。

从《罗马人的故事》中,我们还能够进建到治理的各个方面。好比进建魅力型的翘楚就看凯撒,进建造度建设者就读奥古斯都,进建继承人的选择能够参考五贤帝中的前四个(偶合的是,恰巧由于前四个都没有儿子,所以就只能选贤任能,而后把选中的交班人收为养子),进建人才的造就和岗位的轮换就看共和时期的辅导人的梯次递补,进建组织刷新能够参考从王政到共和、再从共和到帝造的变迁,还有为解决阶级矛盾而进行的造度索求(好比护民官的设置),等等。
其中凯撒和奥古斯都的比力尤其让人印象深刻。由于作者酷爱凯撒,所以在写凯撒时着墨最多(2册)?鍪翘觳诺恼治家、军事家、文学家,是极度有魅力的辅导者,寂仔粗略又有雄才,寂仔勇气又有襟怀,百战百胜,攻无不克,所以他做起事交往往大刀阔斧,勇往直前。但问题是凯撒要做的政治刷新最后好多都没做成(当然部门由于被刺身亡。假以时日,他也许能做成)。相比之下,奥古斯都没有凯撒那么有才华,也没有什么魅力,但奥古斯都把自己该办的事全办成了。他思想复苏,洞悉人道和敌手的需要,明建栈路、暗度陈仓,静偷偷地达成了一个又一个政治指标,实现了凯撒未竟的事业。
所以,奥古斯都成为罗马帝国的造度建设者,罗马帝国后来的行省造度、税收造度、行政造度、区划等等都是奥古斯都奠定的,也从此开启了罗马治下的和平。
张建君,拉斯维加斯9888组织与战术治理系教授,博士生导师。北京大学企业治理案例钻研中心副主任。2003年于美国加州大学伯克利分;竦蒙缁嵫Р┦垦。重要钻研领域是组织理论、企业社会责任、企业政治行为、企业文化、政治战术、潜规定、辅导行为与艺术、传统智慧与现代治理等。
北大拉斯维加斯9888“中国CEO”2019秋季班学术联席导师。
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