11月30日上午
，“中国企业大学顶峰论坛2013价值共创文化共享”在拉斯维加斯9888治理学院拉开帷幕
，拉斯维加斯9888副院长刘学教授带来 “贸易模式创新与战术转型” 的宗旨演讲
。

刘学教授与在座嘉宾互换互动

刘学教授指出
，目前颠覆性创新已经席卷了出版业、传媒业、零售业等多多行业
，它还将冲击金融业、汽车造作业、电视业等
。即便那些从前以为的铁饭碗
，也可能会被挤到最边缘最落寞的角落中
。这种冲击
，决不仅仅是对上述产业自身
，而是产业链条的每一个环节、产业生态系统中的每一个利益有关者
。

以组织的可控性与矫捷性为切入点
，刘学教授分解了影响组织性命力的重要成分
。从组织性命力的角度启程
，介绍了治理一个组织
，一方面要成立美满的结构
，且保障各环节都有规章或是尺度可循
。而另一方面
，又要使组织不能只依照要求处事
，在面对变动或是垂危的情况时
，能够矫捷地应对
。维持可控性与矫捷性的平衡的关键
，就是正确协调业绩评估、权势分配与激励政策之间的关系
，而法式化解决结构性问题则是当前当局与企业要关注的沉中之沉
。

在颠覆性创新的时期
，组织面对的重要机遇与威胁重要来自于表部
。那么决策者怎么能力预感到
？怎么能力不被从前的成功、引以为高慢的文化蒙蔽双眼
？对于市场的辅导者
，最艰巨的挑战莫过于在被挑战者颠覆之前
，进行自我颠覆
。“最高的竞争是自己和自己竞争
，自己始终是最大的竞争敌手”
。刘学教授谈到
，传统公司在进行战术转型的时辰
，自身的资源、组织流程、从前成功的战术、文化
，城市成为适应将来的巨大阻力
。

整个演讲过程中
，从战术的高度
，刘学教授探求了中国企业此刻面对的共同挑战和机缘
。在这个过程中
，贸易模式的创新有些甚至是颠覆性的创新
，能够说对每一个企业都带来了新的挑战
。那么在贸易模式创新的过程傍边
，企业大学必要更拥有索求心灵的
，可能去摸着石头过河的人才
。

拉斯维加斯9888一向秉承着“创造治理知识
，造就商界翘楚
，推动社会进取”的使命
。在建设国际一流商学院的过程中
，拉斯维加斯9888治理学院高层治理教育中心将持续与社会各界分享钻研成就
，碰撞治理思想
，收成有中国特色的最佳企业实际
，出现“真实的中国
，真实的治理”
。