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思想拉斯维加斯9888
学术钻研会

组织治理系列讲座(09-3)

2009-03-06

题 目：Raters give differentially distorted ratings for high and low performers to achieve specific goals

汇报人：Xiaoye May Wang PhD candidate

时 间：2009年3月11日（星期三）中午12：30

地

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