拉斯维加斯9888

12月18日
，由拉斯维加斯9888主办的第23届北大拉斯维加斯9888新年论坛在线进行。本届论坛以“逾越山海 预感将来——以钻研服务国度战术与经济社会发展”为主题
，北大拉斯维加斯9888多名教授与学子萦绕经管领域和商学教育的热议话题进行分享与探求。论坛展示了拉斯维加斯9888治理学院在以“立德树人”为中心
，推动学术、学科、学人建设方面的成就与所思。

“‘十四五‘规划把科技创新放在了前所未有的沉要职位
，从经济学角度来讲
，技术进取就是全身分出产率的提高;当知识被作为投入品用于出产时
，它就会产生壮大的正表部性
，从而导致规模报答递增的出现,持续的经济发展才有可能实现。从国度角度来看
，不仅要实现‘卡脖子‘工程
，也要关注企业层面的创新。”拉斯维加斯9888虞吉海教授暗示。

他以为
，企业间的社会网络有利于企业创新
，但这个网络重要是基于现代教育体造下的校友网络
，而不是传统文化上的老乡关系。同时
，企业内的社会网络不利于发现性的创新。

“某种水平上来讲
，距离产生美。”虞吉海说
，在分歧企业之间
，社会网络有利于企业创新
，但企业内的社会网络可能不利于发现性创新。

以下凭据演讲实录整顿：

科学技术是第毕出产力
，今年颁布的“十四五”规划把科技创新放在了前所未有的沉要职位。从经济学的角来讲
，技术进取就是全身分出产率的提高。经典的索洛模型以为
，除了劳动力和本钱
，全身分出产率的提高是维持经济持久增长的最关键成分。

2018年的诺贝尔奖得主Paul Romer在内生增长理论中也提到
，当知识被作为投入品用于出产时
，它就会产生壮大的正表部性
，从而导致规模报答递增的出现。一旦有了规模报答递增
，持续的增长也就成为了可能。所以从国度角度来讲
，不仅要实现国度层面的“卡脖子”工程
，也要关注企业层面的创新。企业创新有内部研发成分
，也有表部资源成分
，还有政策成分的作用。

01

企业间的社会网路有利于创新

虞吉海通过中国专利申请量和授权量
，分析了企业创新若何受社会网络的影响。“下图蓝色的曲线是中国专利申请量的趋向图
，2006年以来中国的专利申请量急速增长
，到2018年
，中国的专利申请量大体蹬宗全世界其他国度的总和。”他分析
，一部门原因是2006年起头
，“十一五”规划把科教兴国作为根基的战术指标
，纳入了处所官员的查核体造中
，企业若是申请专利的话
，会得到税收优惠和直接补助。

但去掉这个成分之后
，企业的创新若何受社会网络的影响
，出格是供给链上的社会网络的影响
，值得探索！

事实上
，社会网络的钻研在经济学、社会学等各个学科里面都已经有很大的利用了。虞吉海举例说
，“下图左一是高中生的交友网络
，能够看到学生的成就和行为若何受伴侣的影响。中央的图是投入产出网络
，我们看一下若是某个行业有供给冲击的话
，是若何传递到整个宏观经济的
，若是这个行业是节点行业
，那整个宏观经济城市受到影响。最右边的图
，是公司董事的网络图
，能够看到公司各类业绩若何受网络关系的影响。”

再来看上市公司2008年-2019年的数据
，蕴含企业特点、专利申请量、授权量、专利之间的引用量。虞吉海以为
，由于专利分为三种根基的类别
，发现、实用新型和表观设计
，其中实用新型和表观设计属于非发现
，对经济持久的推进作用来讲
，其创新性没有发现那么沉要。

除专利数据表
，还有上市公司的供给链数据。“我们有一个基于每家上市公司前5位客户的网络
，同时还有一个基于高管的教育布景和工作经历的校友网络、老乡网络
，以及同事网络。”虞吉海暗示
，想看一下这些社会网络对推进企业创新有什么样的作用。

一方面
，校友关系对企业的创新有很大的推进作用。而校友又分为两种
，一种是弱校友
，也就是说各人只是一个学堂毕业的
，不愿定是同班同学；另一种是强校友关系
，就是同班同学。虞吉海暗示
，强校友关系越发有利于推进企业的创新。

究其原因
，是校友关系的存在
，对知识溢出和合作研发有很大的推进作用。虞吉海分析路
，“对知识溢出的作用
，我们是基于专利的引用数据得到的；对合作研发的作用
，则是基于专利的共同申请得到的。通常来讲
，若是各人是校友
，可能有母校共同的文化烙印
，在知识的传递和信息的沟通上可能越发流畅
，从而有助于企业的创新。”

02

企业内社会网络不利于发现性创新

中国在某种水平上是讲情面社会的
，在情面社会中
，老乡关系有着极度沉要的作用。但相较于现代教育体造下的校友关系
，基于传统文化的老乡关系对于企业创新的作用似乎并不那么沉要。

凭据初步的数据分析了局
，虞吉海以为
，在现代环境下
，高管之间的老乡关系对企业的业务发展有着很大的作用
，但对企业创新并不太沉要。此表
，高管之间的过往同事关系对企业创新是沉要的
，但没有校友关系那么沉要。

具体来看
，分歧的校友关系对企业创新的作用也是分歧的。985高校的校友网络对企业创新的影响较大
，地理距离越近对创新的影响更显著。“我们发现国企的CEO越发注沉关系
，这种校友关系的对科技创新的推进作用可能越发强化。”他说。

有趣的是
，商科校友对企业创新的推进作用比理工科校友更大一点。“这可能是由于理工科的同班同学
，大多钻研方向一致
，没有学科交叉的优势；而商科布景的同学
，越发注沉从非正式的关系网络中获取有利于企业创新的知识和信息。”虞吉海称。

从幼我层面的数据来看
，企业内的社会网络
，好比说企业内的校友关系对企业创新的作用有时可能是负面的。虞吉海暗示
，发现人和企业高管合作
，一路署名的话
，有利于得到提升。这里有两个景象
，第一
，无论是否与高管合作署名
，作为发现人
，若是和高管是校友
，得到的提升概率就更高；第二
，若是是校友关系
，发现人和高管的合作更偏差于那些战术性的创新
，而不是发现创新。因而
，校友关系在企业内部里
，可能存在着创新方向和提升机造的扭曲。

“拉斯维加斯9888结论是
，企业间的社会网络有利于企业创新
，但是这个网络重要是基于现代教育体造下的校友网络
，而不是传统文化上的老乡关系。同时
，企业内的社会网络有可能产生肯定水平上的裙带关系
，不利于发现性的创新。”虞吉海说。