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学院新闻

贸易翘楚郭平女士讲述女性辅导力

2016-06-13

引言

名企中 ,女高管的身影触目皆是:百年IBM迎来了首位女CEO罗梅蒂;业绩持续下滑时 ,临危授命的惠特曼出手援救惠普;在中国 ,海尔的杨绵绵、格力的董明珠……

郭平女士就是其中的佼佼者之一 ,她有着精彩的表表 ,美好的内心。她曾担任两家千亿级跨国企业集团的主题高管 ,服务过央企一把手 ,二位CCTV中国经济年度人物。她占有中央企业、民营企业、表资企业、自主创业等四种体造高层治理经验。不仅如此 ,十余年来 ,她潜心钻研并践行辅导力 ,2006年被遴选为肯尼迪当局学院女性辅导力项目唯逐一位亚洲女性。郭女士还兼任上海金融学院客座教授 ,受邀在清华大学、复旦大学、上海金融学院以及驰名企业中海油、中国黄金集团、东方但愿集团等演讲或授课。

各种卓越的业绩 ,让人不禁思考:到底是怎么的人格魅力和辅导力使她成就了自己?

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演讲中的郭平女士

2016年5月27日下午2时 ,郭平女士受邀以“将来翘楚的辅导力”为主题的讲座在拉斯维加斯9888老楼114教室定时起头。郭平女士结合自身的奋斗经历 ,萦绕女性辅导力话题发展讲述 ,回首了她的职业发展生涯。教室内座无虚席 ,掌声此起彼伏 ,杰出不休。前来听讲座的寂仔北大学生 ,也有从校表慕名而来的职场人士与商界精英。拉斯维加斯9888本科钻研生项目执行主任张峥教授担任了活动的主持。

讲座伊始 ,郭平女士首先提出了“什么是辅导力”的话题 ,请现场观多畅所欲言 ,说出自己的见解与意识 ,并逐一列在黑板上。“组织能力、决策能力、习染力、同理心、影响力……”观多的答案是否与郭平女士的见解不谋而合呢?郭平女士并没有急于给出答案 ,而是通过三个真实而活泼的故事讲述了她大学毕业后的奋斗过程 ,分享了她对辅导力的诠释。她说 ,但愿讲座实现后 ,各人对辅导力有一些新的意识和收成。

见微知著——印名片这件幼事

第一个故事要从印名片这样一件幼事说起。郭平女士大学毕业后进入一家酒店工作 ,有一次掌管为公司老板印名片 ,辅导的职务好多 ,要若何在一张幼幼的名片上体现出来 ,又不失名片的美观呢?她靠着一目十行的周到 ,调研了公司周围险些所有的印刷店 ,相识他们在造作名片方面各有哪些思考 ,在价值、质量、服务上各有哪些优势。最终 ,她综合这些优势 ,为辅导造作出了极度中意的名片。就是靠着这份执着和当真 ,她总能超出辅导的等待实现工作。“把辅导当客户。”郭平女士如是说。

每天比别人晚好多放工也从不抱怨 ,掌管的工作比别人多一倍两倍也总是乐观以对。“每个想做出成就的辅导都但愿自己的员工把工作做得杰出 ,交给你任何工作都安心。若是一件幼事都做不好 ,又怎么安心把更大的工作交给你?辅导力就是出产力 ,要创造价值。”她以为 ,每一件幼事都要实事求是地做到极致 ,同时年轻要经得起打磨 ,不要怕吃苦 ,更要学会享受这个过程。

仅仅三年的功夫 ,她就从最基层的人员做到办公室的主任。这时 ,辅导又给她一个机遇 ,也就有了第二个故事。

聚精会神——200万元的应收账款

辅导拿了一叠足足200多万的应收账款单给她 ,欠款功夫跨度好几年 ,但愿她收回来。在二十多年前 ,这是个不幼的数量。辅导在给她的时辰其实也没有抱太大但愿 ,只是想让她试一试。然而不到半年的功夫 ,她就收回了险些所有账款。她先是找到有关的同事去相识其时的情况 ,再逐一找到 “债务人” ,同时把稳发现和造就机遇 ,有的甚至要找上门十屡次 ,每每被拒依然声色俱严。

凭借着用心和恳切 ,最终她实现了工作。她说:要吸收正能量 ,阐扬正能量 ,屏蔽负能量。所有的能量都要用在解决问题上 ,没有功夫抱怨 ,也没有资格抱怨。辅导力是整合所有人的智慧 ,用最幼的成本 ,创造最大的价值。

在她工作的第五年 ,她便提升为公司的副总。年仅30岁的她 ,治理1000多人的团队。公司的人遇见什么难事 ,总是说“找郭总肯定能解决”。她说 ,要有本事携带团队 ,就要能解决别人解决不了的问题。肯定要成为解决问题的高手 ,而非造作麻烦的牵累 ,能力够成为好的辅导。

迎难而上——挑战10个亿的项目

到了后来的公司 ,她接到了公司多年没有实现的工作——一个涉及10个亿的项目。要实现这个项目 ,要跨地域、跨行业、跨部门地去两全有关的人员和资源。然而 ,郭平一如既往地没有轻言烧毁。她携带团队到有关部门逐一攻克 ,当所有人都对她说“no”的时辰 ,她也依然自己给自己打气。为了实现这一工作 ,她飞了20屡次 ,去谈 ,去攻克。最终 ,功夫不负有心人 ,她实现了别人想都不敢想的工作。

这个过程其实极度复杂 ,但她从未让人感触疲乏。她说 ,要成为卓越的辅导 ,要有扛过所有难题的能力 ,要能处置难题的、复杂的问题。要经过千锤百炼 ,才有资格携带更大的团队。

她治理的团队从1000人到近10万人。她从未推算过自己的支出与报答是否成正比 ,她相信支出了总会有收成 ,只是功夫的问题。她三年实现别人五年的工作 ,七八年没有解决的事让她解决了……翻跃最难题的山 ,能力鉴赏到最美的景致 ,正所谓无限景致在险峰。她说 ,没有什么不能解决的问题 ,只是有的时辰必要多一点功夫 ,必要多一点用心。

躬先表率——建8层和88层楼的区别

回首从前的岁月 ,她说即便年轻也要有大的理想和理想 ,人生才会是多彩的。她以为 ,想要建8层和88层的高楼 ,地基打的宽度和深度是不一样的。

人生也是一样 ,要想实现更大的事业 ,就要有更大的格局 ,更宽大的襟怀。自己钻营卓越 ,还要有襟怀去成就别人。她总是严格要求自己 ,力求在各个方面鹤立鸡群。她以为 ,辅导要成为下属进建的楷模 ,要具备让各人心悦诚服的力量 ,要可能充分调动每个员工的积极性 ,把他们的潜力阐扬出来 ,共同为一个指标奋斗 ,而不是统治、节造、压造别人。

她说 ,社会上的滋扰太多了 ,但愿年轻人不要吸收负能量 ,负能量多了 ,正能量就少了。做好自己 ,让自己成为能量的中心 ,去影响别人 ,不用太在意表部的环境。“你的工作比别人多 ,你支出的多 ,你做出了成就 ,解决了好多辣手的问题。当你升职到更高的地位 ,没有人会有疑义。年轻的时辰要肯奋斗 ,吃苦在前 ,享乐在后 ,这是我们必须有的觉醒。”郭平女士说路。

智慧人生——郭平的柔软与刚烈

两个幼时的分享 ,浓缩了郭平女士从青涩的学生到集团高管的奋斗过程 ,展示了她英勇拼搏 ,乐于支出 ,永不言败的心灵。

但每个与她相识的人 ,或许城市对她的和善亲怯注雍容优雅留下深刻的印象。你听她讲述在职场的作为 ,和她措辞 ,感触不到任何距离。今天上课 ,她穿戴一身高级定造的蓝色旗袍 ,踩着八公分的高跟鞋站了整整两个幼时。她恶作剧说:“这也是一种功夫哦 ,同学们。”淡淡的妆容 ,挺拔的身姿 ,不急不缓的语速 ,总是笑容可掬 ,点点滴滴中体现着她的修养。

经过了各种历练和功夫的沉淀 ,她却始终维持着一份可贵的单纯驯良良 ,对所有美好的事物有所钻营。她总说 ,这个世界上好人太多了 ,她的生射中就遇到过好多“贵人” ,给了她很多援手。

她有一颗宽敞的心 ,愿意造就年轻人 ,造就自己的下属成为更有作为的人;她有一颗温存的心 ,说话谈吐里泄漏着关爱驯良意。她心甘情愿做一片绿叶 ,为自己服务的企业 ,为自己遇到的学生、伴侣、下属 ,贡献自己的力量 ,成就他人。

“今天走出讲堂 ,明天就能下地干活。”就是这样一位女性 ,在工作和生涯中都只问耕作 ,不怕支出 ,一目十行地去做好每一件事 ,又总是充斥亲和力 ,怀着成就别人的宽敞心态 ,成就了如今卓越的女性企业家。女性企业家 ,或许就是多了一份可爱 ,多了一份温顺 ,多了一种柔软的力量呢。

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张峥教员进行总结

讲座的最后 ,郭平女士逐一解答了观多关于“若何平衡工作和生涯的关系”、“若何造就发展下属”、“若何平衡好功夫 ,同时两全细节和沉点的把控”、“若何把握对峙的度”、“若是判断一件事是否能做”的提问。她将自己的经验真诚无私地与听多们分享 ,赢得了各人的掌声和感激。

郭女士授课风格矫捷多样 ,她在整个过程中没有使用ppt和演讲稿 ,而是有板有眼地讲述自己的故事和经验 ,时不断地和台下的听多们互动互换。两个幼时的演讲过程中 ,现场从头至尾维持着优良的互动。

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观多向郭平女士送花并合影留想

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