名企中，女高管的身影触目皆是：百年IBM迎来了首位女CEO罗梅蒂；业绩持续下滑时，临危授命的惠特曼出手援救惠普；在中国，海尔的杨绵绵、格力的董明珠……

郭平女士就是其中的佼佼者之一，她有着精彩的表表，美好的内心。她曾担任两家千亿级跨国企业集团的主题高管，服务过央企一把手，二位CCTV中国经济年度人物。她占有中央企业、民营企业、表资企业、自主创业等四种体造高层治理经验。不仅如此，十余年来，她潜心钻研并践行辅导力，2006年被遴选为肯尼迪当局学院女性辅导力项目唯逐一位亚洲女性。郭女士还兼任上海金融学院客座教授，受邀在清华大学、复旦大学、上海金融学院以及驰名企业中海油、中国黄金集团、东方但愿集团等演讲或授课。

各种卓越的业绩，让人不禁思考：到底是怎么的人格魅力和辅导力使她成就了自己
？

2016年5月27日下午2时，郭平女士受邀以“将来翘楚的辅导力”为主题的讲座在拉斯维加斯9888老楼114教室定时起头。郭平女士结合自身的奋斗经历，萦绕女性辅导力话题发展讲述，回首了她的职业发展生涯。教室内座无虚席，掌声此起彼伏，杰出不休。前来听讲座的寂仔北大学生，也有从校表慕名而来的职场人士与商界精英。拉斯维加斯9888本科钻研生项目执行主任张峥教授担任了活动的主持。

讲座伊始，郭平女士首先提出了“什么是辅导力”的话题，请现场观多畅所欲言，说出自己的见解与意识，并逐一列在黑板上。“组织能力、决策能力、习染力、同理心、影响力……”观多的答案是否与郭平女士的见解不谋而合呢
？郭平女士并没有急于给出答案，而是通过三个真实而活泼的故事讲述了她大学毕业后的奋斗过程，分享了她对辅导力的诠释。她说，但愿讲座实现后，各人对辅导力有一些新的意识和收成。

见微知著——印名片这件幼事

第一个故事要从印名片这样一件幼事说起。郭平女士大学毕业后进入一家酒店工作，有一次掌管为公司老板印名片，辅导的职务好多，要若何在一张幼幼的名片上体现出来，又不失名片的美观呢
？她靠着一目十行的周到，调研了公司周围险些所有的印刷店，相识他们在造作名片方面各有哪些思考，在价值、质量、服务上各有哪些优势。最终，她综合这些优势，为辅导造作出了极度中意的名片。就是靠着这份执着和当真，她总能超出辅导的等待实现工作。“把辅导当客户。”郭平女士如是说。

每天比别人晚好多放工也从不抱怨，掌管的工作比别人多一倍两倍也总是乐观以对。“每个想做出成就的辅导都但愿自己的员工把工作做得杰出，交给你任何工作都安心。若是一件幼事都做不好，又怎么安心把更大的工作交给你
？辅导力就是出产力，要创造价值。”她以为，每一件幼事都要实事求是地做到极致，同时年轻要经得起打磨，不要怕吃苦，更要学会享受这个过程。

仅仅三年的功夫，她就从最基层的人员做到办公室的主任。这时，辅导又给她一个机遇，也就有了第二个故事。

聚精会神——200万元的应收账款

辅导拿了一叠足足200多万的应收账款单给她，欠款功夫跨度好几年，但愿她收回来。在二十多年前，这是个不幼的数量。辅导在给她的时辰其实也没有抱太大但愿，只是想让她试一试。然而不到半年的功夫，她就收回了险些所有账款。她先是找到有关的同事去相识其时的情况，再逐一找到“债务人”，同时把稳发现和造就机遇，有的甚至要找上门十屡次，每每被拒依然声色俱严。

凭借着用心和恳切，最终她实现了工作。她说：要吸收正能量，阐扬正能量，屏蔽负能量。所有的能量都要用在解决问题上，没有功夫抱怨，也没有资格抱怨。辅导力是整合所有人的智慧，用最幼的成本，创造最大的价值。

在她工作的第五年，她便提升为公司的副总。年仅30岁的她，治理1000多人的团队。公司的人遇见什么难事，总是说“找郭总肯定能解决”。她说，要有本事携带团队，就要能解决别人解决不了的问题。肯定要成为解决问题的高手，而非造作麻烦的牵累，能力够成为好的辅导。

迎难而上——挑战10个亿的项目

到了后来的公司，她接到了公司多年没有实现的工作——一个涉及10个亿的项目。要实现这个项目，要跨地域、跨行业、跨部门地去两全有关的人员和资源。然而，郭平一如既往地没有轻言烧毁。她携带团队到有关部门逐一攻克，当所有人都对她说“no”的时辰，她也依然自己给自己打气。为了实现这一工作，她飞了20屡次，去谈，去攻克。最终，功夫不负有心人，她实现了别人想都不敢想的工作。

这个过程其实极度复杂，但她从未让人感触疲乏。她说，要成为卓越的辅导，要有扛过所有难题的能力，要能处置难题的、复杂的问题。要经过千锤百炼，才有资格携带更大的团队。

她治理的团队从1000人到近10万人。她从未推算过自己的支出与报答是否成正比，她相信支出了总会有收成，只是功夫的问题。她三年实现别人五年的工作，七八年没有解决的事让她解决了……翻跃最难题的山，能力鉴赏到最美的景致，正所谓无限景致在险峰。她说，没有什么不能解决的问题，只是有的时辰必要多一点功夫，必要多一点用心。

躬先表率——建8层和88层楼的区别

回首从前的岁月，她说即便年轻也要有大的理想和理想，人生才会是多彩的。她以为，想要建8层和88层的高楼，地基打的宽度和深度是不一样的。

人生也是一样，要想实现更大的事业，就要有更大的格局，更宽大的襟怀。自己钻营卓越，还要有襟怀去成就别人。她总是严格要求自己，力求在各个方面鹤立鸡群。她以为，辅导要成为下属进建的楷模，要具备让各人心悦诚服的力量，要可能充分调动每个员工的积极性，把他们的潜力阐扬出来，共同为一个指标奋斗，而不是统治、节造、压造别人。

她说，社会上的滋扰太多了，但愿年轻人不要吸收负能量，负能量多了，正能量就少了。做好自己，让自己成为能量的中心，去影响别人，不用太在意表部的环境。“你的工作比别人多，你支出的多，你做出了成就，解决了好多辣手的问题。当你升职到更高的地位，没有人会有疑义。年轻的时辰要肯奋斗，吃苦在前，享乐在后，这是我们必须有的觉醒。”郭平女士说路。

智慧人生——郭平的柔软与刚烈

两个幼时的分享，浓缩了郭平女士从青涩的学生到集团高管的奋斗过程，展示了她英勇拼搏，乐于支出，永不言败的心灵。

但每个与她相识的人，或许城市对她的和善亲怯注雍容优雅留下深刻的印象。你听她讲述在职场的作为，和她措辞，感触不到任何距离。今天上课，她穿戴一身高级定造的蓝色旗袍，踩着八公分的高跟鞋站了整整两个幼时。她恶作剧说：“这也是一种功夫哦，同学们。”淡淡的妆容，挺拔的身姿，不急不缓的语速，总是笑容可掬，点点滴滴中体现着她的修养。

经过了各种历练和功夫的沉淀，她却始终维持着一份可贵的单纯驯良良，对所有美好的事物有所钻营。她总说，这个世界上好人太多了，她的生射中就遇到过好多“贵人”，给了她很多援手。

她有一颗宽敞的心，愿意造就年轻人，造就自己的下属成为更有作为的人；她有一颗温存的心，说话谈吐里泄漏着关爱驯良意。她心甘情愿做一片绿叶，为自己服务的企业，为自己遇到的学生、伴侣、下属，贡献自己的力量，成就他人。

“今天走出讲堂，明天就能下地干活。”就是这样一位女性，在工作和生涯中都只问耕作，不怕支出，一目十行地去做好每一件事，又总是充斥亲和力，怀着成就别人的宽敞心态，成就了如今卓越的女性企业家。女性企业家，或许就是多了一份可爱，多了一份温顺，多了一种柔软的力量呢。

讲座的最后，郭平女士逐一解答了观多关于“若何平衡工作和生涯的关系”、“若何造就发展下属”、“若何平衡好功夫，同时两全细节和沉点的把控”、“若何把握对峙的度”、“若是判断一件事是否能做”的提问。她将自己的经验真诚无私地与听多们分享，赢得了各人的掌声和感激。

郭女士授课风格矫捷多样，她在整个过程中没有使用ppt和演讲稿，而是有板有眼地讲述自己的故事和经验，时不断地和台下的听多们互动互换。两个幼时的演讲过程中，现场从头至尾维持着优良的互动。